Certified Labor Consultant 김하늘

공공기관·기업 인사노무 자문·조사 경험 보유

경력주요업무 및 활동주요실적학력Haneul KIM

"공정한 인사관리와 건강한 노사관계의 파트너가 되겠습니다"다수의 노무법인 경력을 보유한 김하늘 노무사는 공공기관 및 기업의 인사노무 자문, 직무중심 인사관리체계 구축, 임금체계 개선 등 다양한 실무를 수행해 왔습니다. 또한 근로관계에서 발생하는 다양한 이슈를 사안별로 면밀히 분석하며 직장 내 괴롭힘 조사, 고충처리 절차, 사규 정비, 노동사건 대응 등 전 과정에 걸쳐 공정성과 절차적 정당성을 기반으로 한 실질적인 노무 서비스를 제공해 왔습니다.이러한 전문성과 책임감을 바탕으로 김하늘 노무사는 안정적인 근로환경과 지속 가능한 조직 운영을 위한 인사관리, 노사관계 등 폭넓은 분야의 노무 자문을 진행하고 있습니다.

경력

-(前) 노무법인 디와이(DY)
-(前) 노무법인 하이랩
-(現) 법무법인(유한) 대륜

주요업무 및 활동

-ADR전문가 양성 과정 수료
-노란봉투법 대응 노사상생 전략과정 수료
-인사노무관리 및 산업재해 강의

주요실적

-한국청소년활동진흥원 공무직 인사관리 기준마련 연구 용역 컨설팅 진행
-인천글로벌캠퍼스운영재단 직무중심 인사관리체계 구축 용역 컨설팅 진행
-문화체육관광부 공무직 직무분석 및 임금체계 개선 용역 컨설팅 진행
-울산항만공사 직무기반 적정인력 산정 고도화 용역 컨설팅 진행
-한국건강가정진흥원 직무중심 성과체계 컨설팅 진행
-한국문화관광연구원 직무중심 인사관리를 위한 직무기초분석
-한국문화관광연구원 선택적 근로시간제 개선 컨설팅 진행
-S재단(공공기관) 직장 내 괴롭힘 및 고충조사 진행
-그 외 H사(식품업), U사(요양시설), N은행(금융업) 등 직장 내 괴롭힘 조사 수행
-공공기관, 외국계기업, 물류업, 병의원 등 인사노무 자문
-K대학교 언어교육원, H연구원(공공기관), O사(제조업), S세무법인, T사(외식업) 등 사규 정비
-H사(제조업) 부당해고 구제신청 대응
-G사(제조업) 임금체불 진정사건 대응

학력

-성균관대학교 경영학과 졸업

자격취득

- 공인노무사
- HRM전문가